Американский учёный Джеймс Диллард 8 лет изучал влияние этого на
производительность труда и, как ни странно, пришёл к выводу, что работа
становится из-за ЭТОГО намного лучше, тем более, что подсознательно
служащие испытывают чувство благодарности к фирме. Вспомните фильм
Эльдара Рязанова, посвящённый ЭТОМУ.