Однажды руководитель исследовательских работ "Дженерал Электрик" Карл Штейнмец пришел к главному менеджеру и сообщил, что работа его не устраивает, ему хочется учить молодежь, а потому он покидает компанию и собирается принять предложение одного из ведущих университетов. Компания не хотела потерять Штейнмеца, однако никакие материальные блага не могли повлиять на его решение. И всё же руководству компании удалось сохранить ведущего сотрудника. Ответьте хотя бы приблизительно, каким образом.
Компания построила университетский колледж.
Комментарии: Компания на свои средства построила в городе университетский колледж для инженерных наук, обеспечила его средствами и предложила Штейнмецу любую кафедру; говорят, что это стоило компании "Дженерал электрик" нескольких миллионов долларов, но они сохранили Штейнмеца - с 1902 года он занимал кафедру в этом колледже; конечно, впоследствии университет воспитал для компании дельных инженеров, конструкторов и исследователей.
Автор: Михаил Журавский (Харьков)
Источник: http://trpl.narod.ru/For_100_years_of_akad_PL_Kapitsa.htm#Educat_pritch
Чемпионат: Чемпионат Украины по брэйн-рингу среди школьников (Одесса)
Тур: Старшая возрастная группа. Игры 1/4 финала
Номер: Вопрос 4
Показать как json