Однажды руководитель исследовательских работ "Дженерал Электрик" Карл Штейнмец пришел к главному менеджеру и сообщил, что работа его не устраивает, ему хочется учить молодежь, а потому он покидает компанию и собирается принять предложение одного из ведущих университетов. Компания не хотела потерять Штейнмеца, однако никакие материальные блага не могли повлиять на его решение. И всё же руководству компании удалось сохранить ведущего сотрудника. Ответьте хотя бы приблизительно, каким образом.