Однажды руководитель исследовательских работ "Дженерал Электрик" Карл
Штейнмец пришел к главному менеджеру и сообщил, что работа его не
устраивает, ему хочется учить молодежь, а потому он покидает компанию и
собирается принять предложение одного из ведущих университетов. Компания
не хотела потерять Штейнмеца, однако никакие материальные блага не могли
повлиять на его решение. И всё же руководству компании удалось сохранить
ведущего сотрудника. Ответьте хотя бы приблизительно, каким образом.