Согласно печальному, но слишком хорошо соблюдающемуся закону Менкена, кто может - делает, а кто не может - учит. Но в среде профессиональных менеджеров очень популярно дополнение Мартина к закону Менкена. Им, конечно, виднее, но как же оно звучит?