Некоторые исследователи сравнивают динамичный и непредсказуемый процесс передачи знаний между работниками компании с ЭТИМ. Одна из статей, посвященных ЭТОМУ, называется "Пятнадцать разгневанных мужчин". Назовите ЭТО одним словом.
Регби.
Комментарии:
Исследователи Нонака и Такеучи для описания скорости и гибкости японских
компаний провели аналогию между передачей жизненно важных знаний и
динамичным и непредсказуемым регби. Количество игроков в регбийной
команде - 15.
Редактор тура благодарит за неоценимую помощь при подготовке Артема
Викторова (Саратов) и Владислава Декалова (Волгоград), а также тестеров
- Ивана Ефремова, Игоря Рылькова (оба - Ростов-на-Дону), Анастасию
Кареву, Виктора Плешакова, Анастасию Суздалеву, Александра Беседина,
Алексея Сидорова (все - Волгоград), Евгения Миротина (Минск), Максима
Мерзлякова (Воронеж), Илью Бера (Москва), Сергея Терентьева
(Кукисвумчорр - Санкт-Петербург), Надежду Чеботкову (Санкт-Петербург),
Арсения Глазовского (Ярославль).
Автор: Владислав Декалов (Волгоград)
Источник: 1. http://www.furfurmag.ru/furfur/all/culture/123373-rugby 2. И. Нонака, Х. Такеучи. Компания - создатель знания. - М.: Олимп-бизнес, 2011. - С. 3.
Чемпионат: Синхронный турнир "Нехрустальная сова"
Тур: 1 тур
Номер: Вопрос 8
Показать как json